Tôi có thể làm việc cho một đối thủ cạnh tranh không? Đây là mọi thứ cần xem xét

Có thể bạn làm việc trong một ngành công nghiệp nhỏ mà mọi người đều biết mọi người. Hoặc, có lẽ các công ty khác trong lĩnh vực bạn đã chọn liên tục tìm kiếm những tài năng hàng đầu - điều đó có nghĩa là bạn luôn nhận được tin nhắn và email trên LinkedIn từ những nhà tuyển dụng háo hức tìm cách thăm dò bạn.

Dù bằng cách nào, bạn đang tranh luận rời bỏ công việc hiện tại của bạn và bạn biết rằng khá nhiều đảm bảo rằng bạn sẽ hợp lực với đối thủ cạnh tranh của công ty hiện tại của bạn.

Bỏ việc luôn phức tạp và gây lo lắng. Tuy nhiên, các mối quan hệ và động lực cạnh tranh tạo ra một lớp phức tạp hoàn toàn mới.





Bạn bị mắc kẹt trong tình huống này? Dưới đây là sơ lược về những điều bạn nên biết trước khi rời công việc để làm việc cho đối thủ cạnh tranh:

làm thế nào để ăn mặc như rachel từ bạn bè

1. Hãy cảnh giác với những cơ hội tiềm ẩn

Tôi không ở đây để nói về cuộc diễu hành của bạn, nhưng tôi muốn cho bạn kiểm chứng thực tế: Công ty cạnh tranh đó có thể thực sự quan tâm đến việc tuyển dụng bạn hoặc họ có thể chỉ đang cố gắng thu hút thông tin về nhà tuyển dụng của bạn.



Đúng, điều đó thật đáng buồn và thậm chí là nhếch nhác, nhưng nó vẫn xảy ra. Các công ty tuyển dụng cho những công việc không tồn tại chỉ để họ có thể biết thông tin chi tiết về trách nhiệm của bạn, những công cụ và phần mềm bạn đã sử dụng, thậm chí cả mức lương và lợi ích của bạn.

Vì vậy, hãy thực hiện một số thẩm định để đảm bảo rằng cơ hội đó là chính đáng trước khi bạn lao đầu vào một cuộc phỏng vấn. Hãy nhớ rằng quá trình tuyển dụng là một con đường hai chiều, vì vậy đừng ngần ngại hỏi đầu mối liên hệ của bạn những câu hỏi chi tiết về công việc và tiến trình tuyển dụng.

Ngoài ra, tránh chia sẻ bất kỳ thông tin bí mật nào trong suốt quá trình - khi có nghi ngờ, hãy giữ cho đôi môi của bạn luôn kín đáo. Việc lấp liếm bí mật thương mại có thể nhanh chóng khiến bạn rơi vào nước nóng hợp pháp. Và tất nhiên, hãy đảm bảo nhận được một lá thư mời chính thức trước khi nộp đơn từ chức cho vai trò hiện tại của bạn.



Tránh chia sẻ bất kỳ thông tin bí mật nào trong suốt quá trình - khi có nghi ngờ, hãy giữ cho đôi môi của bạn được giữ kín.

2. Kiểm tra hợp đồng của bạn

Ngày đầu tiên của bạn tại công việc hiện tại có thể giống như cách đây cả đời, điều đó có nghĩa là bạn có thể không có ký ức siêu chi tiết về tất cả các thủ tục giấy tờ mà bạn đã ký trong thời gian điên cuồng đó. Đó là lý do tại sao bạn nên quay lại hợp đồng lao động ngay bây giờ.

Có phần không cạnh tranh trong tài liệu đó không? Không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều ra lệnh điều này, nhưng nhiều người làm. Trên thực tế, một báo cáo từ Bộ Ngân khố Hoa Kỳ nhận thấy rằng một trong số năm công việc không phải cạnh tranh được yêu cầu.

Nếu bạn thực sự đã ký một, hãy đọc nó một cách cẩn thận. Nó có nêu rõ bạn có thể và không thể làm việc cho ai không? Bạn có cần đợi một khoảng thời gian nhất định trước khi làm việc cho đối thủ cạnh tranh không?

Điều quan trọng là bạn phải hiểu những chi tiết đó trước khi tiếp tục quá trình ra quyết định của mình. Mặc dù có thể đạt được một thỏa thuận không cạnh tranh đã ký, UpCounsel cảnh báo rằng nó có thể là một quá trình phức tạp - và đôi khi kéo dài hoặc tốn kém -.

3. Biết bạn sẵn sàng chia sẻ bao nhiêu

Bạn đã kiểm tra lại mọi thứ và quyết định rằng mình có đủ quyền hạn để rời đi làm việc cho đối thủ cạnh tranh. Bạn sẽ nhảy tàu.

Bạn sẽ muốn soạn thảo một văn bản chính thức đơn thôi việc (luôn luôn tốt khi có một cái, ngay cả khi chủ nhân của bạn không yêu cầu!), và sau đó lên lịch cuộc họp trực tiếp với người giám sát của bạn nơi bạn có thể cảm ơn họ về cơ hội, nộp đơn từ chức và thảo luận về thời gian thông báo của bạn.

Hy vọng rằng cuộc trò chuyện đó là tích cực và hiệu quả, nhưng bất kể động thái như thế nào, bạn sẽ muốn chuẩn bị để trả lời câu hỏi này: TRONG bạn có đi đây không?

Một lần nữa, hãy kiểm tra hợp đồng lao động của bạn để xem liệu có bất kỳ yêu cầu nào đối với việc tiết lộ nơi bạn sắp làm việc tiếp theo hay không. Tuy nhiên, nếu không, hãy biết rằng bạn hoàn toàn có quyền giữ thông tin đó cho riêng mình.

những điều cần làm để cải thiện cuộc sống của bạn

Với suy nghĩ đó, nếu bạn thực sự không muốn bất kỳ ai biết bạn đang đi đâu, thì tốt nhất bạn không nên tiết lộ điều đó với bất kỳ ai - ngay cả đồng nghiệp hoặc thành viên nhóm thân thiết nhất của bạn. Loại thông tin đó luôn có cách lan truyền qua các ống nho ngay khi bạn để nó trượt đi.

4. Hãy chuẩn bị để bước ra ngoài

Nếu bạn quyết định chia sẻ rằng bạn sẽ đến với đối thủ cạnh tranh, hãy hiểu rằng bạn có thể bị bỏ rơi - nghĩa là, bạn sẽ phải lấy đồ của mình và rời đi ngay sau đó.

Hiểu rằng bạn có thể bị bỏ ra ngoài - nghĩa là bạn sẽ phải lấy đồ đạc của mình và rời đi ngay lúc đó.

ghế điểm nhấn giá rẻ cho phòng khách

Điều đó có thể đến như một cú sốc. Tuy nhiên, vì lý do đó, thật thông minh nếu bạn lưu ý đến bất kỳ kết cục nào (chẳng hạn như viết ra một số địa chỉ email của đồng nghiệp để bạn có thể giữ liên lạc!) Trước khi bạn bước vào cuộc họp đó với cấp trên của mình.

Chỉ cần đảm bảo rằng bạn không mang theo bất kỳ thông tin bí mật hoặc độc quyền nào bên mình.

5. Luôn ưu tiên tính bảo mật

Nói về tính bảo mật, điều đó rất quan trọng - thậm chí rất lâu sau khi bạn rời đi. Đầu tiên và quan trọng nhất, bạn nên kiểm tra xem bạn có ký thỏa thuận không tiết lộ (NDA) với người sử dụng lao động trước đây hay không, điều này sẽ hạn chế những gì bạn có thể chia sẻ và nói về vai trò trước đây của mình.

Nhưng ngay cả khi bạn không ký vào dòng chấm của NDA, bạn vẫn nên không tiết lộ bất kỳ bí mật thương mại hoặc thông tin chi tiết nào về công việc mới của mình. Hãy tự kiểm tra ruột. Nếu thông tin đó không phải là kiến ​​thức phổ biến hoặc có thể được tìm thấy chỉ bằng cách nghiên cứu về chủ nhân trước đây của bạn, thì tốt nhất bạn không nên chia sẻ nó.

Lời khuyên lâu đời sẽ cho bạn biết rằng bạn không muốn đốt cháy bất kỳ cây cầu nào, nhưng cung cấp thông tin chi tiết về cách công ty trước đây của bạn đã hoàn thành công việc là một cách chắc chắn để đưa những cây cầu đó trở nên rực lửa.

Rời bỏ công việc của bạn để làm việc cho một đối thủ cạnh tranh có thể phức tạp (vào thời điểm mà điều cuối cùng bạn muốn sẽ khiến công việc của bạn căng thẳng hơn, không kém), nhưng chắc chắn không phải là không thể. Việc nhảy tàu đối với một công ty cạnh tranh sẽ chỉ yêu cầu bạn phải đi lại cẩn thận và đảm bảo rằng cái tôi của bạn được chấm và điểm cái của bạn được vượt qua trước khi thực hiện bất kỳ động thái nào.

Hãy nhớ rằng bây giờ bạn càng chú tâm và chú ý đến những chi tiết đó, bạn càng có thời gian dễ dàng hơn khi chuyển sang cuộc phiêu lưu tiếp theo của mình.